رام الله الإخباري

أعلنت منظمة المعلمين في المدارس فوق الابتدائية في "إسرائيل"، عن توصلها مع وزارتي المالية والتعليم، لاتفاقية جديدة يتم رفع أجر المعلم المبتدئ إلى تسعة آلاف شيكل.

ووفقا لبيان مشترك لوزارتي المالية والتربية ونقابة المعلّمين الابتدائيّين، فإن أجور موظفي التدريس، سترتفع على دفعتين، أولها في يناير 2023 المقبل، بأثر رجعي تحتسب منذ شهر أيلول/سبتمبر 2022 والدفعة الثانية في شهر أيلول 2023.

وأشار البيان الى أنه سيتم إضافة 1100 شيكل على الأقل لكل موظف، ليرتفع أجور معلم مبتدئ لـ9000 شيكل، ومنح منحة مالية تقدر بـ10 آلاف شاقل للمواظبة والاستمرار في جهاز التعليم بعد مرور 3 سنوات.

وبحسب الاتفاقية، فإنه سيتم رفع أجور المديرين المبتدئين لـ19 ألف شيكل، وملاءمة برنامج العطلات المدرسية، وتشجيع التميز، حيث يتم منح المدير سلة مالية يستطيع منحها للمعلم المتفوّق من 400-1000 شيكل.

وتنص الاتفاقية على: "إضافة مالية لا تقل عن 1000 شيكل لمربي الصف، إضافة مالية لمركز طبقة أو لنائب مدير لا تقل عن 1100 شيكل، إضافة مالية لمديرة روضة لا تقل عن 1500 شيكل، علاوة في الاجور للمستشارين بنسبة من %12- %18.

وأضافت الاتفاقية: "يمنح كل معلم يومين عطلة، ثبات في جهاز التعليم ولا إضرابات لغاية 31.12.2026".

بدوره، أكد وزير المالية الاسرائيلي أغيغدور ليبرمان، أنهم نجحوا في احداث تغيير جذري في جهاز التعليم، بحيث سيحصل موظف جهاز التربية ليس على جائزة مالية حسب القانون ووفق تعليمه، إنما على تفوقه في العمل وإنجازاته".

من جانها، وزيرة التربية يفعات شاشا بيطون، فقد وصفت الاتفاقية بالتاريخية، الذي يدعم موظفي التعليم، ليضمن الثبات في جهاز التعليم.

عرب 48